医学论坛报讯 记者
田晓青近日在中国医师协会举行的专科医师培训信息发布会上获悉,尽管2005年我国专科医师培养已开始试点,并在全国范围内陆续建立了1100余个培训基地,但目前在基地接受规范培训的专科医师只有2500余人,与临床需要相去甚远。这种深受临床欢迎的医师培训方式为何叫好不叫座?专家分析,是相关管理、人事制度等多重因素限制了其发展。
据中国医师协会副秘书长陆君介绍,2005年我国开始进行了专科医师基地的评审。目前,卫生部毕业后继续教育办公室在全国16个省份的100家医院,建立了1112个试点基地,34个专科建立专科医师培训标准。据不完全统计,这些基地招收社会化学员2555名。
陆君介绍,目前试点工作难以推广的主要瓶颈:一是相关人事政策,即医师社会人身份与单位人的矛盾。接受专科医师培训结束后通常是社会人身份,那么接受培训与不培训在找工作、职称晋升等方面有什么区别?接受培训时工龄怎么计算?有无工资?硕士研究生及博士研究生毕业后是否还要接受专科医师培训?二是培训经费保障,即培训经费由谁提供?国家、基地还是个人?此外还有专科医生培训的考核、认证等问题。
据悉,尽管专科医师培训试点中有诸多问题有待解决,但专科医师培训在临床界已获得普遍认同。卫生部科教司目前正在积极与卫生部的人事、医政、财政等部门沟通协调,为专科医师培训争取更多的政策和资金支持。在进一步深化医疗卫生体制改革的方案中,“建立住院医师规范化培训制度”被列入其中。 |
