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心理压力导致不良反应

  (一)攻击
    攻击是由心理障碍而导致的苦闷、烦躁、激动、歇斯底里、冲动
等行为,并且这种行为往往会指向引起心理障碍的外在因素进行渲泄
。攻击可以分为直接和间接两种方式。直接性攻击是针对造成心理挫
折的因素,表示不满、敌意、对抗和反对,例如可能会对某些被认为
是同自己作对的人和事物直接表现出对立的态度和愤怒的心情。另一
种是间接的或转移性的攻击,即自己受到挫折时,能意识到若直接表
现出自己的愤怒和不满,不仅会有损自己在他人心目中的形象,而且
对今后进一步实现自己的预期目标,将会造成不利的局面,因而将内
心的不满朝着其它方面发泄出来。如有的人在工作单位受了批评,弊
了气,回家后把气撒在孩子身上;工作上遇上不顺心的事,却以砸酒
瓶来缓解内心的愤怒,借以释放自己心中的不快。
  (二)忧郁
    忧郁是由多方面的不良感受组成的一种心理压抑的情绪,如自卑
感、认同危机感、失落感、孤独感、负罪感、自责感、失望感等。这
些方面的不良感受往往会使人表现出抑郁寡欢、愁容满面、沉默寡言
、疾首蹙额等神情,以及忧心忡忡、伤感、烦闷和愁苦的心态。
  (三)焦虑
    焦虑是指人内心的不安、恐惧和紧张的感受,有时还伴有生理上
的不适,如心跳加速、神情或肌肉紧张、呼吸急促、胸闷、淌汗、恶
心、不思饮食、注意力涣散、尿频、失眠等。
  心理压力可能引发的这些不良情绪反应说明,如果人们在日常生
活中的心理压力过重,而又不能及时地消除,就势必对正常社会生活
和适应力造成不良影响。
  临床心理学研究表明,心理压力若长期得不到缓解和消除,就会
产生多方面的不良后果。首先是对身心健康的影响,如易患心脏病、
冠心病、头晕等;其次,心理压力负担过重所引起的各种不良心态,
也会影响人们的日常生活、工作和学习,会在工作时注意力分散,出
现乏味、疲劳、不能调动积极性的现象;焦虑和忧郁会使人不能正常
睡眠,饮食、体力下降,记忆力衰退,进而还会使整体适应能力发生
紊乱,出现人际关系紧张,丧失社会能力,染上烟酒依赖和镇静安眠
药依赖、酒精依赖等不良嗜好,以及出现性格怪癖、人格变态等。

  南方  (2001.09.10)